目前分類:酒店兼差-♥酒店店家資訊 (26)

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酒店經紀李強說,酒店經紀帶我去便服店上班,結果上的不好.....

我是在大型便服店上班的妹妹,我有一個很困擾的問題。

就是我的帶檯覺得我條件都很優,但是我卻上不好......

請問這問題是出在我不太會撒嬌嗎?

因為我很少有框的機會,請問該如何不做做的去巴結客人呢?

因為酒店經紀李強對妳的個性跟上班模式跟態度不太了解。

你說大型的便服店,帶檯都覺得你有條件但卻上不好或不框。

一、

有否得訪檯幹部緣。

剛開始新進去或者做一陣子以後有否訪檯幹部緣很重要。

一般有經驗的酒店經紀都會跟妹妹說,多讓幹部認識你,講話甜一點。

這樣對小姐是好的。

但是有些小姐說酒店幹部很機車,或者是說我不喜歡這業幹。

那沒關係,等到你有客源跟客緣的時候,酒店經紀李強可以跟你保證,到時候就是幹部來跟你寒喧了^^。

二、

帶檯很重要,為什麼說帶檯很重要?

在便服店排檯的模式都是訪檯幹部去挑小姐的。

雖也會有一個訪檯幹部搭配一個帶檯,但若帶檯認識的廣。

能幫小姐推檯,那當然框的機率更多,因為他們的工作之一就是要幫妳們推檯。

三、

在來就看自身的問題,其實本來想把這一點擺最前面。

因為凡是都從自己先修正起,一般有酒店手腕跟有應對技巧的小姐。

其實也不擔心去哪家店,因為去哪家都可以讓他賺到錢。

中型店或小店其實也能讓小姐賺到錢,所以在講回來吼觀念問題。

妳思考看看若你一天坐十個客人妳能讓十個客人都對你滿意嗎?

若能達到八九十分,那酒店經紀李強可以跟你說「你成功了!」

但一般來說客人百百種,你也不可能讓每個人都滿意。

有些客人擺明要S,有些客人擺明要喝到掛,有些客人看了就是講話機車,愛手來腳來。

那妳能應付幾種呢^^?

再者客源拉,大型的便服店其實小姐也滿穩定的。

在公司已經有待上【年】以上,所以更別說他本身有多少客源在身上。

所以總和慢慢來拉,或許你說的框少,一禮拜還有三次??

酒店經紀李強給妳的建議是:

「在便服店經營客人本就得用心思,也無需特別巴結。

妳要多嘗試跟別人交談,就像妳在交朋友一樣,客人有什麼需求,然後你懂得如何滿足他的感覺。」

其實開口說話沒有難的!

妳敢開口, 而且不要帶著很難看的表情給客人看,基本上都是OK的!!^^

至於要巴結喔,其實我說真的,妳只要做久了,就會知道怎麼做了。

比較ㄍㄧㄥ <<這個可以改的~我要你知道一件事情。

一個人在什麼環境都會改變的!

妳要融入妳的環境而不是環境來融入妳!

艾琳酒店經紀李強

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便服酒店

從字面上來看就是公關小姐是穿著自己的衣服去上班。

酒店兼差所以這類型的店,小姐都需要自己準備上班的服裝,也就是需要一筆治裝費。

而且衣服質料不可以是棉質、牛仔材質,最好是絲質或是緞面,而這類服裝通常會比較高價。

從感官角度而言,「便服酒店」好看,不好玩,公關的素質有一定的要求及標準。

像是學歷高、氣質佳、談吐不凡,酒店兼差競爭非常的激烈。

每個公關小姐從表面上的妝感、衣著、頭髮就很細心打扮了。

因為會來消費的客人水準都會比較高。

 

而一些商務客像是政商名流、高階經理或是老闆…等,都會來這裡消費、洽公。

這裡消費水平較高,酒店兼差雖然是在私人的包廂內,但包廂尺度不大,公關不用脫衣解釦。

不提供任何情色服務,碰到有客人毛手毛腳的情況,

「便服酒店」小姐會很有技巧的迴避,「便服酒店」講求的是「感覺」,

酒店兼差小姐不會脫衣陪酒,通常男客只能牽牽小手,頂多親一下嘴。

外面常會有人巡邏,且透過門上的貓眼可以知道裡想發生什麼事。

我們合作的店家都是有營利事業登記證,假如在包廂有任何情色行為都屬於犯法。

我之前還聽過有公關更誇張的是跟客人進廁所,酒店兼差不管他們在廁所有沒有發生任何的行為。

這個公關最後還是被店家罰錢。其實我聽到這邊最痛心是公關不懂得保護自己!

被罰錢是小事,讓自己被佔便宜才是我最痛心的!

此外在便服店裡店家嚴禁公關小姐私底下跟客人出去。

因為考量公關小姐人身安全之外,也會影響店家的生意。

酒店兼差違反有可能會被公司給踢除,所以這個要比較小心。

 

便服酒店薪資:

3天班:十分鐘140

4天班:十分鐘150

5天班:十分鐘160

上班時間:下午15:00開始至凌晨06:00 時段自選7小時即可。


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不要跟客人私下出去 不要介入客人的感情生活

不要問客人太過私密的問題 {每人介意的點都不同,只能靠自己觀察了!}

不要跟客人當面起衝突 有事發生告知現場控台或少爺

不可與公司的人有感情上的糾葛 {少爺,控台,行政,等等}


一、新進酒店公關人員避免自己跟單一客人在包廂,
因為不懂得應對的情況下,較會吃虧的是自己,
所以像新帶的妹妹沒經驗都會先上兩三個客人以上,
較有姊妹可以互相照應。
酒店公關新人需請行政人員固定
每半個小時巡視包廂一次,了解上檯情況。


二、新進酒店公關人員不做自己勉強的事情,
最起碼在我這邊是這樣,避免因為害怕得罪幹部,
而不好意思拒絕,害怕得罪客人而半推半就。
尤其是兄弟客 [兄弟客其實相反反而對小姐很有禮貌 ]
怕的就是那種高不成低不就的小混混,靠威脅來欺負人,
本身卻沒有什麼後檯的小混混


三、新進酒店公關人員出場的安全性,
酒店有所謂的出場,客人不喜歡在包廂,
想改去其他地方逛街阿、唱歌阿、看電影等,
若是這種的純出場也得注意安全性,
因為只有你一人隻身在外,當然來一兩次的客人就想買出,
公司也會注意,若是常客

幹部也較了解客人屬性外,相對的。安全性會提高,
且常客會比較清楚的是酒店的模式,
不會笨笨的亂來,他會知道後果是什麼的。
再者避免跟客人去隱密的場所,


也以免客人認為你【默認】是允許能幹麻的。

出場回報酒店的制度。

回報制度一般不是給酒店兼差小姐的一個規定,

而是相反的可以給客人知道,酒店知道你們在哪邊這樣。


四、上班酒醉避免隻身回家,
一般人都會把酒店小姐跟隨便冠上一個等號,
其實不是的,工作跟私生活是不一樣的,
通常喝酒醉就在酒店等到酒醒,
真的很醉店家會連絡經紀人 有責任感的經紀人會照顧妳安全帶你到家。
~~都是可避免危險的。

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很多新進妹妹都會提到這個問題,在酒店兼差上班是不是酒量都要很好?很會喝?
其實在這個行業多少都會喝到酒,就如同歌聲不好也難免會唱到歌
所以酒量的好壞,其實不會影響到工作 (除非本身很愛喝)
以下是李強提供面對酒醉的解決方案:
1.以柔克剛 用"ㄋㄞ"功說自己不會喝
2.說如果喝醉了 說公司規定會扣錢
3.酒量好的姊妹會幫忙擋酒
4.轉移交點 如唱歌 跳舞 玩遊戲 聊天
5.像公司的行政人員或幹部表達意願 一般都會排換其他人
6.其他種方法
這些方法會讓你少碰到酒 加上酒量可以在慢慢訓練即可囉
再來
為何要學會閃酒?
酒的種類繁多,客人喝的酒不止一種
也許第一桌是台啤,下一桌客人點洋酒,就算酒量在好的人,這樣喝也容易醉的.
因此閃酒的技巧非常重要!
如何不讓客人發現的情況下,讓自己少喝一點
基本的閃酒技巧:
1酒杯裡加水加冰塊
2.喝的時候先把酒含在嘴巴裡,再拿毛巾假裝擦嘴 (吐在毛巾裡) 或者假裝喝水(店家提供的水杯皆為深色,把酒吐到水杯裡)
3.和姊妹們裡應外合,趁客人不注意的時候把酒倒掉
4.啤酒加蕃茄汁(店家都有提供水果.可稀釋酒精濃度)如果客人問,可辯稱不喜歡啤酒的苦味
5.洋酒杯內加西瓜或偷到茶水(顏色相近)
6高梁杯內加話梅或者偷到水
7.遊戲可玩吹牛或團體遊戲,盡量不要玩公杯(店內都有提供一口杯)時間也會拉長
8.如果遇到不拿手的遊戲,便可用撒嬌或耍賴的方式拒絕
9.向姊妹們求救,人是互相的,包廂內姊妹都會幫忙
所以 在酒店上班不代表一定要很會喝
同樣都是賺錢 有人從上班時間喝到下班
有人則是上班時間唱歌聊天玩遊戲到下班
聰明的你 會選擇哪一種方式賺錢呢?

 

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最近常接到一些美眉們來電的詢問,特地為各位整理一下美眉們常遇到的問題給各位求職者做個參考

 

案例1:我最近有在考慮酒店的工作,

翻開報紙看,上面寫的上班時間都沒有固定。

我想請問一下,一般酒店的上班時間為何?

 

 

回覆1:


酒店打工的時間其實很彈性,沒有規定一定要上滿幾個小時,可以像上班族一樣白天正常上下班。
目前台北市有多間大型酒店是從下午兩點開始營業至隔天凌晨的五點左右,依生意量而定。


午班:下午兩點至晚上九點,想上班前一天通知即可,上班時數可彈性選擇。

晚班:晚上九點至凌晨五點,想上班前一天通知即可,上班時數可彈性選擇。


薪水可以選擇下班現領或週領,方便妳臨時有急用錢的需求,本公司更備有員工急難救助金,可隨時支應妳對於金錢上面的困難。

公司對於新人初到上班環境,也備有專車專人接送上下班,體貼交通上的問題。

 

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相信許多人對酒店裡每種職位的工作應該都只是一知半解吧!?

今天李強就來讓各位瞭解酒店內的各個職務他們的工作內容是什麼吧!

我想應該蠻多人有聽過酒店行政經理這個職稱吧,酒店行政經理的工作內容其實看起來輕鬆。

但實際上卻是一件很累人的事,他們的工作必須對外也要對內,對外則是客人在包廂內消費時,

有些客人覺得找他們進去很有面子,另一方面就是要他招待酒或是桌面。

再來會找他們進去的就是要臭罵他們的了,因為只要有小姐在包廂內服務不好的話,客人會想到的只有兩個人,一個是大班另一個則是行政經理了。

而對內的話,他們必須要當小姐與大班們的心理老師了,因為小姐上班常會有很多心事,或是工作方面的事需要能有個地方宣洩。

當然除了當店內的心情垃圾桶外還要當他們的領航者,以他們的經驗教導小姐該如何賺更多的錢,其實行政經理的工作真是說也說不完。

李強就大致為各位介紹到這裡,行政經理應該算是公司的萬用工具吧,那裡有問題找他們就對了!

 

 

 

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相信許多人對酒店小姐薪水都很好奇,酒店薪水的算法百百種。

有的以10分鐘為一節

有的以15分鐘為一節

也有的30分鐘為一節

也有以2個小時為一節

當然薪水的算法也與上班的天數有關,

所以艾琳酒店經紀李強就在酒店兼差這裡告訴大家酒店薪水大致算法吧。

(一)10分鐘酒店薪水

這種店稱為酒店兼差六節店,一小時六節。

•如果六節店酒店兼差一檔7天上酒店上班天數為

5天,每節10分鐘為150

4酒店兼差,每節10分鐘為140

3天,每節10分鐘為130

(二)15分鐘酒店薪水

這種店稱為四節店,一小時四節,如果四節店一檔7天上班天數。

5天,每節15分鐘為225

4天,每節15分鐘為210

3天,每節15分鐘為195

(三)30分鐘酒店酒店兼差薪水

這種店稱為二節店,一小時二節,

如果二節店一檔10天上班天數為

每節三十分鐘 250  一小時500

 

而來應徵面試的水水都會問艾琳酒店經紀李強

為什麼我看到網路酒店兼差上或別家經紀公司給的薪水比較高?

艾琳酒店經紀李強在這邊要和水水說明白:

俗話說:羊毛出在羊身上酒店工作,天底下絕對沒有不勞而獲的事情。

如果是個人經紀或小經紀或者不良的經紀公司,對方當然可以把薪水調高,但是...難道他們都不用賺錢嗎?

角色立場對換,一般人很難會接受去做義工做白工吧。

那如果是不良的酒店兼差經紀公司或者是個人經紀。

最常用的手法就是:

1.你遲到或違規被開單,經紀"可能"幫你跟店家抽單了,卻跟你說沒有要你罰款(錢當然就進經紀口袋)。

2.經紀公司跟店家站在同酒店兼差一陣線,稍微出了一點錯誤就被開單沒有辦法抽單賺的錢不夠欠的錢越多。

3.可能你調班或請假或補班,你的薪水不是公定價錢,而是不一樣的薪水。

4.薪水比較高酒店兼差,但是沒有褓母媽咪在店家照顧你,你需要什麼買什麼都要自己想辦法。

5.每天上班要繳交xxx金額給經紀公司。

每一家酒店制度不一樣,相對的每一家經紀公司也不一樣。

*如何判別經紀公司的好壞,必須多看多聽多比較。

艾琳酒店經紀公司絕對是妳可以放心的酒店經紀公司。

請洽詢:

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酒店兼差上班其實就像是自已在當老闆,教育客人與經營客人完全操控在小姐們,節數做的越多當然薪水也就相對的變高囉!在此我們就來告訴各位要如何上檯、坐檯、訂桌吧!

一、上檯
通常客人進包廂後小姐會被帶進包廂讓客人挑選(當然也有不讓客人挑選的店,在此我們先以會被挑選的店為主), 幹部帶檯時通常有許多小姐會因為害羞或是被同事說閒話,而不敢笑臉面對客人或是跟客人打招呼等等,但是各位一定要記住,到酒店上班就是要賺錢,如果這麼一點點的小動作都不敢做,那接下來的當然就是像那些帶檯時面無表情的小姐一樣被請出包廂,然後回休息室慢慢的發呆了!通常只要活潑、外向往往就能在第一時間優先的坐進包廂。

二、坐檯
順利的坐進包廂後,就可以開始進行坐檯的服務了,坐檯服務不外乎就是要讓客人感到開心,與有被重視的感覺,千萬別自顧自的做自的的事,以免下次就沒有機會再坐這番客人了,如果想對酒店小姐上檯技巧與坐檯服務更加的瞭解,可到酒店文章觀看更多有關

三、訂桌
只要將上述的2項帶檯與坐檯做好的話,剩下的就是靠平時打電話跟客人做一些關心式或朋友聊天方式的電話了,如此一來這位客人會更加深對妳的印象 ,下次他到酒店消費的時候,必然會先找他們認為對自已比較有機會的人來坐自已的檯!

 

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酒店兼差打工前務必要先瞭解工作性質與內容,切勿成為受害者,常常有人上網或看報紙找工作,要應徵兼差打工人員,但有些詐騙集團在應徵時會要求需繳交銀行存簿影本、提款卡、印章等…

相關資料,謊稱因為公司的薪資發放都是以銀行薪資轉帳方式作業,去騙取應徵兼差打工者的人頭帳戶,其實如果公司行號是要以銀行轉帳發薪的話。

基本上是不需要繳交印鑑跟提款卡就可以匯進戶頭了,所以如果酒店兼差打工遇到這種方式要求你繳交上述物品時,請切勿將這些物品交給他們,以免錢沒賺到就成了詐騙集團的成員了。

艾琳酒店經紀李強以目前了解瞭解台北酒店兼差打工的資訊,就讓李強來告訴各位吧!

基本上桃園、台北的酒店上班方式都可採兼差方式,而兼差的話都是一星期可選擇最少3天上班,但上班時數都幾乎是每天約7小時左右。

而酒店薪水就要看每週上班天數去計算 ,打工天數越多,薪水的算法就越高,兼差天數越少,薪水算法就越低。

當然因為是酒店工作,所以都必需要年滿20歲才能上班,所以如果妳未滿20歲的話,就請勿嚐試囉!

 

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酒店兼差規定為何那麼多?
酒店從上到下都有規定,不單單只有小姐才有那麼多的規定, 幹部與少爺酒店也都會有一些制度來規範他們,酒店之所以會訂定那麼多規定, 全都是為了要求公司的作業流暢度,與酒店整體的形象維護, 我們一一來做個比較好了

包廂的服務與清潔
少爺也要負責他們的清潔區域,如果髒亂的話也是會被公司罰的,而小姐都在包廂內當然就必須要肩負起包箱內桌面的清潔服務囉,如果說一間又髒亂不時還傳出惡臭的酒店,小姐再多再美,李強想應該也不會有什麼人敢去吧!

 

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每個人想到酒店兼差的印象大多是美女陪喝酒、聊天或是色情行業。

可是不了解酒店也是有分等級的,想從事此行業的女生們可以了解一下:

禮服店、便服店算是最斯文跟比較單純的場所。

最淺顯易懂的區別就是一個上班要穿禮服,一個上班穿便服,夠明白吧!

禮服店跟便服店的工作內容就是陪酒唱歌,

那些在電視上常看到的是屬於另一種酒店,待會再解說。

一般來說,男生會想上酒店除了色、圖新鮮之外,

不外乎就是尋求心靈上的慰藉,例如:包二奶。

要一個男生一個晚上花個幾萬找一個美眉陪喝酒不需脫衣,

首要的條件就是你的條件要很好,素質要高,有氣質。

禮服店便服店三小時消費下來,光是一個小姐就要七、八千多塊(這還不包含酒錢),

屬高消費,所以客人的年齡層大多是有經濟能力、年紀較大的男生。

因為不需要出賣色相過度犧牲,

所以想在這兩種店裡生存基本上你的外形一定要夠好,

一家店至少有一百五十個小姐,你的外形不夠客人是不會點你陪檯的,

哦~對了,忘了說,錢…是從你坐上客人旁邊開始算起,

不是你有上班就有錢拿,所以,為了避免客人不點你檯,

還是要看看自己陪外形優不優夠不夠競爭力,畢竟這一行是很現實的。


那…外形沒那麼好的美眉怎麼辦呢?

那就是我接下來要說的制服店。

制服店


因為外形沒有前面兩種店好,所以想在這行賺到錢,

是需要犧牲一點出賣一下色相。

制服店裡小姐都是穿同樣的衣服,陪酒的過程有所犧牲,

其餘的,就跟禮服店、便服店一樣。

順帶一提,制服店在店裡就幫客人解決得差不多了,所以被帶出場的機率較少

而禮服店、便服店看得到吃不到,所以被客人帶出場的機率其實還蠻高的,

但接不接S也是看小姐啦,想賺多一點錢的小姐就會答應,

總歸一句,答不答應都是看自己啦。

手機拿起來打更能了解酒店這行

 

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Q:
李強有一個朋友跟我說他要去酒店兼差 他說上班時間下午三點到凌晨六點這是做什麼的?

A:
一般酒店的營業時段為下午兩點至隔天凌晨的四、五點左右。
你朋友這樣算是午晚、晚班都有在上班!
這樣的毅力跟體力真的叫人佩服…!
一般來說午場的生意都較差,進去的客人,一般都是直接把小姐帶出場的會比較多。
晚場,生意就開始慢慢好了。
午場,也只能碰碰運氣,看店家生意好不好了。
不過午場有些店家的確生意是還不錯的。
要上這樣跨午晚的班,首先,還是先把身體顧好比較重要,要好好的保養身體,才有體力跟精神好好的賺錢。

 

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Q:
酒店經紀剛剛接觸這行業
要怎麼做得稱職呢?
小姐要怎麼拉呢?
有沒有前輩可以指導一下
非常感謝

A:
簡單說明一下,一個好的經紀人:
1:一定要是個有誠信的人
2:薪水一定要透明化
3:可以幫小姐處理在店家裡所發生的事宜
4:小姐上班時間或是休假的事宜
5:在生活上,也可以關心小姐

小姐要怎麼拉…我必需幫你飾一下措辭,應該是說小姐要怎麼帶。
因為帶人還要帶到心!這樣合作才會長久
一般都是小姐帶小姐會比較多,你也可以製做部落格或是網站來增加你的曝光率,或是到街上去找 (例如:東區、西門町、信義區等…多數時尚都會女子會出現的地方)

 

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酒店經紀基本功能:
1、把現在市場、文化全部做了解後,針對美眉的需求尺度做最適切的規劃。
(1).挑選適合的店家類型 (制服店、便服店、鋼琴酒吧)
(2).適當的上班時段 (一天幾小時、一個禮拜幾天)
2、把美眉帶去理想的店後,幫她談到一個最滿意的薪資和福利。
(薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)
3、美眉的包裝和上班之後的生活問題。
(衣服、化妝、住宿、交通)
4、觀察和了解美眉對這間店的試應度和收入。
(美眉的上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置)
5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。
(上班後的突發狀況,、生病、臨時請假、休檔)
6、薪資的處理和罰款的了解。
(除了將店家的票換成現金給美眉外,也要注意上面的節數或
金額有沒有正確,或是莫名其妙的罰單,也要即時處理掉)
7、做美眉的發言人。
(因美眉長時間待在店裡的關係,有些問題他也不便多發言,
而經紀人就可以站在他的立場幫他發言,這樣美眉又不會得罪
店家的人,也不會委屈到)
8、幫忙追討應該得到的錢。
(這種事最容易發生有配s的美眉,雖然店家會幫忙追,但有時
因又怕得罪幹部所以時間也許也一拖再拖)
9、給予經驗指導。
(沒有人天生下來就會做酒店的,有時因現場很忙,人手不足
就會直接讓美眉上戰場,所以酒店經紀在公關上班前就會先教
導新人,公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進
入狀況)
10、給予美眉心理建設。
(酒店公關的職業病就是越做會越空虛,因為每天服務形色色
的客人,所須扮演的腳色也因客人的不同而有改變,因此常為
了迎合壓抑自己的情緒,這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的

一個管道,給予輔導,跟教育)

 


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Q:

酒店兼差公關上班時間都在做什麼?
在包廂裡面都在跟客人做什麼樣的互動?

 

A:

~~所謂桌面服務為何?? 一般人通常會想偏 其實桌面服務是很簡單 也很單純的一件事
桌面服務有以下幾個要點:

 

1.桌面上有幾件物品要注意

A.容器杯類有5種(威士忌杯 也就是洋酒杯 ;啤酒杯: 水杯 也就是開水杯;熱茶杯 ;公杯)
B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給消費者使用後 摺整齊後放在旁)
C.水果盤(把面積較大的水果 細分小塊後送至消費者面前)
D.煙灰缸(煙灰缸內別超過3根煙)

2.接下來要注意的事項有以下:
A.當消費者要點歌時 要主動起身(不等消費者開口) 拿麥克風 歌本(或遙控器)
B.千萬別讓消費者自己倒酒(或水) 甚至要主動按服務鈴請服務生入內(如倒熱茶 熱毛巾)
C.若消費者有拿煙的動作 記得協助點煙
D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)


3.桌面服務的最大意義為何??!
A.讓消費者感到妳貼心和細心(一般女生是不會幫男生有上述情況)
B.藉此增加和消費者良好的互動

八大行業相當特殊,因為他的商品就是“人”。
要在這當中賺大錢不是不可能,只是你要克服的就是所有消費者的人性,簡單說:就是要讓消費者覺得
你『物超所值』。
所有的八大行業都是服務業,要踏進去要有把客人當成花錢大爺的心理準備。
也就是說要先把自尊、面子都放在家裡面再去上班。
八大行業裏頭都或多或少跟喝酒間扯上關係,酒喝下去原本斯文的變成野蠻不講理;可是他還是客人,
你還是服務他的人,要做服務業請先做好心理建設。
代價與報酬,兩者之間是相對的。
你要賺別人五倍十倍的錢,背後付出的就是五倍十倍的代價。
天下沒有白吃的午餐。
規定視各店的擬訂 但大同小異 有制度生意佳的店相對會比較仔細點 不外乎是要讓整家店作業流暢


酒店的規定:
1.其實酒店所謂的規定 取決於是人與人之間互動的生意
所以特別狀況不一 但不見得常發生
2.現在條例都寫的十分清楚 若會有扣錢的規定 主要是針對調皮的美眉
一般美眉不會犯錯 是不會扣錢的 這點請放心
3.例如桌面服務沒做好(部落格內有專文提到) 跟客人互動不熱絡 或是喝醉不能上班之類的
還有上班不遲到不早退(會扣錢) 不跟客人報消費價錢(要一問三不知)
到班的日子~不亂請假 上班時要服裝儀容整齊乾淨 不可帶違禁品
至於忌諱:
1.不跟店裡的少爺和行政交往(這樣會影響彼此工作心情)
2.和客人保持和諧的氣氛 畢竟消費者不是來受氣的
也別在客人面前提及消費方式 其他就如同和朋友互動一樣喔
3.其實不要喝醉 這些就不是大問題 清醒時當然會行事更謹慎些
4.八卦事件聽聽就好 千萬別過嘴 否則公親變事主
為何要學會閃酒:
酒的種類繁多 .客人喝的酒不止一種.也許第一桌喝啤酒.
下一桌客人點洋酒.就算酒量再好的人.這樣喝也容易醉的.
因此閃酒的技巧非常重要!.如何不讓客人發現的情況下.讓自己少喝一點.要和客人玩什麼樣的
遊戲.才能把時間拉長.自己少輸點少喝點. 這些都是基本功!


基本的閃酒技巧:
1.加水加冰塊
2.吐在毛巾或茶杯裡(店家提供的茶杯皆為深色.不易被查覺)
3.和姐妹們裡應外合.趁客人不注意時把酒倒掉.
4.啤酒加蕃茄汁(店家都有提供.可稀釋酒精濃度).可辯稱不喜歡啤酒的苦味.
5.洋酒杯內加西瓜或偷倒茶水(顏色相近)
6.高梁杯內放話梅加偷倒水.
7.遊戲可玩吹牛或團體遊戲.盡量不要玩公杯(店家都有提供一口杯)!才不會喝那麼多.
時間也會拉長.!
8.若遇到不拿手的遊戲.便可用撒嬌或耍賴的方式拒絕.一切以柔剋剛
9.推說喝醉店家會扣薪資.拿店家會扣錢做為擋箭牌.
10.向姐妹們求救.包廂內姐妹都會互相幫忙.今天妳幫她.下次她幫妳!!


基本手腕篇(在不勉強自己的情況下,投其所好!)
A、勤作筆記:
1.可以馬上叫出客人(回客)的名字或外
2.盡可能記下 他所有喜歡和不喜歡的人.事.物
3.他的資料。如:星座、血型、工作以及穿著打扮..等~可以藉此多了解客人
B、賞心悅目的外表:
男客來此就是為了讓自已有好心情!最好和他平常接觸的女孩不同
這就得靠美眉們自我努力~如臉稍大,是不是換個髮型擋一下?
眼睛稍小,是不是該貼一下假睫毛? 美還要更美~~畢竟這是個比美的工作環境!!
C、露三點(無情色):
嘴巴甜一點
腰的彎一點
笑容多一點
1.<微笑>給人一種舒服的感覺,即使是新人的你,客人見妳客氣且面帶笑容 心情也會美麗的
回去記得照鏡子看看,什麼樣的笑容最適合自已 其實笑容也是可以練習的!
2.凡是人都喜歡聽好話,尤其是男生! 男人要用捧的,給他們舞台,適當的肯定與讚美,會讓對方
有莫名的優越感,對你印象也比較深(如問在哪當兵 男生肯定最少講2小時

 

 

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酒店傳播(傳撥)跟酒店經紀一樣是應徵公關,但傳播(傳撥)並不與酒店業者配合,
傳播(傳撥)類似沒有店面的酒店業者,有客人需要公關時,
傳播(傳撥)再將公關帶至客人指定處所,並跟客人收取鐘點費用。

酒店經紀所帶的小姐每週有固定上班天數與時數,傳播(傳撥)則沒有。

酒店小姐有酒店與酒店經紀人在安全上的保證,傳播(傳撥)則沒有。

簡單說,酒店小姐的收入比較穩定但是時間也比較嚴謹。

傳播(傳撥)的話則是上班時間較彈性,但是安全方面則大大不如酒店小姐。

不過酒店經紀李強覺得安全性應該是大部分女生的第一考量,

所以選擇酒店經紀到有店面的酒店上班,是會比跟傳播(傳撥)到處趴趴走安全多了。

當然也有小姐只想偶爾上上班,這方面酒店就有PT班可以上,

但是頂多每週上班減少為三天而已,還是要固定上下班。

要上更自由的班次就要看自身條件的好壞嚕!所以還是不像傳播(傳撥)那樣自由。

如果從沒接觸過也沒有朋友在做酒店小姐的話,

酒店經紀李強是建議給酒店經紀帶會比較好,也比較快能夠進入狀況,

因為不管是酒店或是傳播(傳撥)業對一般人來說都是一個比較陌生的行業。

但是一間制度完善的酒店,其內部一定有專業的行政人員與規範,

能夠讓妳在最短的時間了解工作方面的知識與技巧;

而跟傳播 (傳撥)的話其管理與教育方式勢必不如大型酒店這樣專業,

再加上客人程度、背景無從了解,以至於傳播(傳撥)小姐在工作上處處帶著不確定性!

也就因為陌生的環境、陌生的客人,再加上沒有酒店業者強而有力的後盾,

以至於在與客人接觸的過程中,常會遇上許許多多的問題與糾紛,

甚至造成傳播(傳撥)小姐自己本身安全上的危害!

再來是一個很現實的問題,從事八大這個行業,
我們的目的就是要在最短的時間賺到最大的收入!
所以到酒店上班兼差有工作的壓力(上班天數、上班時間的規定),
這才能讓妳有動力去賺錢!而傳播(傳撥)則因為工作之不確定性,
很容易因為種種因素而沒有辦法賺到錢或是自己產生惰性!

明白傳播(傳撥)之所以存在,一定是有其原因。
如果妳是因為某種原因只能選擇傳播(傳撥)的工作,
那酒店經紀李強真的要請妳注意自己本身的權益!
當妳覺得可以到酒店上班,不再四處漂泊時,歡迎妳跟我聯絡。

 

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〝鄭重提醒〞 求職陷阱多,艾琳酒店經紀李強在此提供女性朋友們,應徵酒店工作酒店兼差

〝酒店面試十須知〞如下:

一、上班環境是制服店,卻跟你說免脫免秀舞(除非是純領檯)。

二、收取保證金或其他任何費用。

三、要求單身前往、不得攜伴參加面試。

四、要求押任何證件。

五、薪資或福利待遇過於誇大不實。

六、強迫從事任何性服務或性交易。

七、面試地點過於隱密(小隔間)或要求關機。

八、要求撫摸身體、示範猥褻動作、裸露身體私密部位(假面試,真騙色)。

九、要求簽訂合約或借支收取高利利息。

十、面試時答非所問,說話拐彎抹角,問題沒有交代清楚。

面試時若發生以上情形,艾琳酒店經紀李強提醒妳切勿妥協。

艾琳酒店經紀公司給予之三大保證:
1.保證不強迫出場及其他性服務。
2.保證無需繳交任何費用、避免上當受騙。
3.保證給予最妥善的照顧以及學習環境。


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各位美女們妳正在尋找兼職打工嗎,想要以有氣質又安全的方式快速的累積一筆財富嗎?正常的上班族月薪能有多少?

那是不足以應付妳的開銷所需或是經濟上的負擔數目的,如何安全又快速賺取妳所要的金錢是很重要的事情!

網路上一大堆講的天花亂墬的話可千萬不要輕信!真真假假妳可要小心判斷人不怕犧牲,只怕犧牲了又沒得到該有的報酬。

工作環境和內容妳了解多少,請仔細看下去:

妳可能沒有一技之長,妳可能覺得一般正常工作太累又賺不到錢,更可能妳根本搞不清楚妳要做什麼工作,翻開各大報章雜誌討論關於八大行業各種負面消息,對美眉來說所擔憂的危險,也其實是我們會去替妳想到的問題。

八大行業不是不能做,涉足八大行業的女生都是有很多原因的,但妳一定要選擇安全又有保障的工作環境,更重要的是千萬別跟跑單幫的經紀人...

一定要跟著公司走,為什麼呢?

1. 因為經紀人會嚴格監控妳上下班,甚至親自接送,不惜犧牲睡眠時間,為的就是掌握妳的一舉一動!

2. 跑單幫的經紀人何時自己會跑路妳都不知道,跟著經紀人領薪水,若是經紀人捲款而逃妳的辛苦便付諸流水了不是嗎?

3. 更有些經紀人會因為妳有姿色或是有利用價值而欺騙妳的感情,死心蹋地的為他賺錢,甚至會拉妳的同學或朋友下海,但當他對妳膩了或是妳已經沒有利用價值時就一腳把妳踢開!這樣的對待妳覺得值得嗎?

4. 當妳有困難時公司會無條件幫忙妳解決,而經紀人以一人的微薄之力又能為妳做些什麼了嗎?

妳要知道,跑的了和尚跑不了廟,就算經紀人跑掉公司也不可能為了騙妳一個人而一夜消失。

公司有制度、有福利,最重要公司開在哪裡總是不容易出問題!

我們所提供的只是半個賺錢的機會,而另一半的機會必須由妳自己去掌握!

我們所提供的是:

1.優質安全的店家環境,(妳不用擔心出入不入流的消費顧客)

2.專業細心的培訓人員,(妳不用擔心自己沒經驗不能勝認,都會有專人指導)

3.自由彈性的上班時間,(妳不用擔心時間的催促或無法配合,公司會全力配合妳)綜合以上條件,只要妳肯認真配合努力上班,不要一天捕魚三天曬網!

要賺錢,存錢,還錢,都是很簡單的事,除非妳自己不認真配合,努力上班,否則妳覺得這另一半的機會妳不去把握嗎?給自己一個目標認真的去執行,相信在短時間內妳一定可以創造屬於自己的經濟奇蹟,並完成妳想圓夢的願望。

 

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因為酒店這份工作畢竟在世俗的眼裡還是不太被外界認同,
如果以真名上班的話,酒店兼差很容易被認識的認出來或著打電話到公司找這位小姐時公司也會叫他聽電話。
所以用花名的話能夠保護小姐的身份,雖然看起來並不是很能夠做到保密身份,
但至少在認識的人親自到店家或打電話詢問時,如果用的是真名詢問,一般酒店都不會幫他們做查詢,
所以這樣就能為小姐們過濾掉許多不必要的困擾了。

酒店花名有那些呢?

酒店兼差性感花名可分為一般、性感、氣質、可愛、時尚、潮流、喜感、疊字、仿藝、名牌。
那種花名適合我呢?
古人有云:「正所謂~人如其名」 。
一般都會以小姐本身的個性、外貌、品味等等…
去找適合自已的酒店花名,找到了很能形容自已的花名時,酒客也會特別的有印象。
其實花名在增加業績的比重並不會佔太多,但如果花名夠特別加上包廂與酒客互動熱絡的情況下,客人一定能記住這位小姐叫什麼名字的。
當然也會有許多小姐會將自已的花名拿去給人算,甚至花錢請人取,這些其實都無傷大雅。
但千萬別在取花名這事兒上,花到了太多的錢與精神。
因為到酒店上班靠的不是花名去賺錢,小姐上班賺錢靠的是小姐們自身的服務品質。

 

 

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酒店上幾點的班好呢
相信有許多想到酒店上班的美妹都想問,如果到酒店上班究竟是上幾點的班才會比較適合?才會比較賺的到錢呢?威力就來為各位分析吧!

酒店上午場的好處
如果上下午14:00的班,下班時間是21:00的話,如果真的這七個小時坐的檯數不是很理想的話,自已可以考慮看看是不是要再多待公司加個班(而加班的時間,只要沒有檯的情況下,還是可以隨時下班)以避免當天收入不理想,但如果當天做的好的詁,也可以選擇較早下班,並且生活作息也會比較正常。

酒店上晚場的好處
酒店晚場一般都是晚上20:00過後的班,下班時間則是隔天清晨03:00,而晚場的生意量較大,但相對的晚場的小姐也較多,所以不用因為晚場生意量大做為上班的參考,只是如果過習慣夜生活的話,選擇晚場的話上班會比較容易適應,而晚場酒店雖然也是可以加班,但是加班的時間並不會像午場來的多。

 

 

 

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